12月28日下午3點，繼“雙代會”職工代表討論三個報告結束后，集團公司又組織召開了2018年度黨建、安全會，公司高中級管理人員、黨員、安全員參加了此次會議。

　　會上，董事長高維義作了題為“從嚴治黨 堅定信心 努力拼搏 全力助推集團公司高質量發(fā)展”的黨建工作安排，2019年集團公司黨建工作的總體要求是：深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨，從嚴治黨，增強“四個自信”，樹立“四個意識”，緊緊圍繞集團公司高質量發(fā)展目標，充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，團結凝聚員工群眾，堅定信心、示范引領，立足崗位、努力拼搏，為公司高質量發(fā)展提供堅強牢固的組織保障。一是堅持全面從嚴治黨，切實發(fā)揮組織保障作用;二是推進黨支部標準化建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;三是加強思想政治工作，提升黨員示范帶頭作用;四是加強監(jiān)督執(zhí)紀力度，提高黨風廉政建設水平;五是深化企業(yè)文化建設，提升企業(yè)凝聚力向心力。

　　黨建工作安排結束后，安委會副主任張學紅做了題為“加強安全工作，努力創(chuàng)建平安和諧企業(yè)”的2018年安全工作總結及2019年工作安排，2019年我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針和“居安思危、防患于未然”的原則，一是加強領導;二是健全體系;三是明確責任;四是突出重點;五是強化監(jiān)管。

　　最后，各基層黨支部書記和部門負責人分別簽訂了2019年度黨建工作及黨風廉政建設目標責任書和2019年度安全生產目標責任書。通過簽訂目標責任書，明確職責、強化管理，將責任落實到人，形成人人肩上有壓力、個個身上有責任的工作機制，增強工作主動性和責任感，推動各項工作的落實，為形成工作有目標、干事有標準、辦事有程序、獎懲有依據(jù)的良性工作狀態(tài)奠定了良好的基礎。